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Per la prossima campagna fiscale cerchiamo proprio te!

Il CAAF CGIL Nordest ogni anno ricerca operatori stagionali ambosessi da affiancare al proprio personale nella campagna fiscale  garantendo ai/alle candidati/e un percorso di formazione professionale gratuito,  finalizzato all’assunzione con contratto stagionale.

Offerta lavorativa

Ai candidati selezionati, che avranno superato con profitto i test intermedi e il test finale, è offerta l’assunzione con contratto stagionale.

  • Durata del contratto: da aprile ad agosto , con possibili proroghe
  • Luogo di lavoro: una delle sedi CAAF CGIL Nordest
  • Orario di lavoro: possibilità di part-time o full-time, compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali


Percorso formativo

Il percorso formativo gratuito CAAF CGIL,  si compone generalmente di due moduli (ma per alcune società provinciali anche di tre):

  • Modulo di formazione propedeutica pre-selettiva, a partire da ottobre, novembre o dicembre
  • Modulo/i di formazione professionale di approfondimento teorico-pratico, a partire  gennaio

L’obbligo di frequenza è fissato ad almeno il 70% delle ore complessive di ciascun modulo.

Al termine della formazione propedeutica, i/le candidati/e che sulla base dell’apprendimento, delle esercitazioni e del test finale obbligatorio risulteranno idonei al proseguimento della formazione potranno accedere ai moduli successivi.
Al termine della formazione professionale, i/le candidati/e che sulla base dell’apprendimento, delle esercitazioni e del test finale obbligatorio risulteranno idonei allo svolgimento della mansione assegnata saranno contatti per l’assunzione come operatore fiscale.
La frequenza ai corsi e il superamento dei test finali sono obbligatori ai fini dell’assunzione e del rilascio dell’attestato di qualifica professionale.

Requisiti

L’offerta formativa e lavorativa si rivolge a candidati/e interessati/e all’ambito fiscale che vogliono acquisire esperienza all’interno di un Centro di Assistenza Fiscale. Si richiedono:

  • Diploma o laurea preferibilmente a indirizzo contabile-amministrativo
  • Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito amministrativo-fiscale
  • Buona conoscenza e uso dei sistemi informatici
  • Spiccata attitudine al rapporto con il pubblico
  • Buona propensione al lavoro in team
  • Flessibilità oraria e di spostamento su tutto il territorio provinciale
  • In caso di modulo online: dotazione PC o tablet con webcam, audio e microfono funzionanti:
    • i  device non possono essere condivisi con altri corsisti durante la formazione
    • la webcam deve essere sempre attivata, salvo diversa indicazione del docente

Come candidarsi

INVIARE UNA MAIL CON IL PROPRIO CURRICULUM VITAE AL RECAPITO DELLA SEDE PROVINCIALE DI PREFERENZA TRA LE SEGUENTI:

VENETO

PADOVA:     info730@cgilpadova.it
ROVIGO:      (volantino informativo)  –   verdiana.candi@cafveneto.it  
TREVISO:     informazioni dettagliate (volantino informativo)   risorseumane.treviso@cafveneto.it
VENEZIA:     info.venezia@cafveneto.it
VERONA:     formazione.verona@cafveneto.it
VICENZA:    (volantino informativo)  –  info.vicenza@cafveneto.it

 

FRIULI VENEZIA GIULIA

(Volantino informativo)

UDINEudine@salfvg.it
PORDENONE:   pordenone@salfvg.it
TRIESTE E GORIZIA:  trieste@salfvg.it

TRENTINO

TRENTOselezione.caaf@cgil.tn.it

ALTO ADIGE

BOLZANO(volantino informativo)  –  questionario da compilare  –  curriculumcaafcgil@gmail.com

Selezione e ammissione

Alla ricezione del curriculum vitae il/la candidato/a sarà contattato/a dal CAAF CGIL per un colloquio.


Calendario

  • Scadenza candidature: entro ottobre/novembre (a seconda della sede provinciale)
  • Modulo formazione propedeutica: da ottobre/dicembre
  • Modulo formazione professionale: da gennaio
  • Impiego: da aprile ad agosto con possibili proroghe